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申請爭議審議的期限及方式如何？

依勞工保險爭議事項審議辦法第3條規定，申請人對勞工保險局之核定，認為有損害其保險權益時，應於接到該局核定通知文件之翌日起60日內，填具「勞工保險、就業保險、勞工職業災害保險爭議事項審議申請書」(以下稱審議申請書)，並檢附有關證件經由勞保局向勞動部申請審議，逾期申請者，不予受理。郵遞申請以原寄郵局郵戳為憑，其因不可歸責於己之事由致遲誤期間者，申請人應自其事由消滅之翌日起30日內以書面敘明遲誤原因申請審議。 依前揭規定，申請審議須填具審議申請書，又依同法第25條規定，有關書表格式由勞動部定之。

申請審議後，需多久方可結案？

依勞工保險爭議事項審議辦法第5條規定，勞保局收到「勞工保險、就業保險、勞工職業災害保險爭議事項審議申請書」(以下稱審議申請書)之翌日起10日內，除將審議申請書移送勞動部外，並應先行審查原核定是否合法妥當。其認申請有理由者，得重新核定，並應通知申請人及副知勞動部。勞保局不依申請人之請求撤銷或變更原核定者，應於收到審議申請書之翌日起2個月內提出意見書連同必要案卷，一併檢送勞動部，並將意見書副知申請人。
依勞工保險爭議事項審議辦法第16條規定，勞動部於收到勞保局意見書後，應即連同審議申請書交由2人以上分組委員審查後，送審議會審議。審議會審議之決定，應自收到審議申請書之翌日起，3個月內為之，必要時得延長1次，但不得逾2個月。

爭議審議會決議後，申請人如不服爭議審議會之決議，有無其他救濟管道？

爭議審議係特別行政救濟程序，故經審定後，申請人如有不服，可依訴願法規定，經由勞保局向勞動部提起訴願。